Wunder, Werte, Wohlbefinden, Weiterentwicklung sind alles Teile einer starken, pädagogischen Führungspraxis in Einrichtungen für Frühpädagogik. Goerge u.A. (2007, unsere Übersetzung) drücken es so aus: “Authentische Leiter zeigen Leidenschaft für ihre Ziele, praktizieren beständig ihre Werte und führen sowohl mit ihrem Herzen als auch mit ihrem Kopf.

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